Falta de controle de ponto não implica condenação de empregador doméstico a pagar horas extras

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a improcedência do pedido de horas extras a uma empregada doméstica que não comprovou a jornada alegada na reclamação trabalhista e requeria que o empregador apresentasse folhas de ponto. Para o colegiado, não é razoável exigir que o empregador doméstico mantenha controles de ponto quando empresas

By |2023-05-12T15:15:58-03:0012 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Publicação no Diário Eletrônico deve prevalecer para contagem de prazo processual

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão da Sexta Turma que havia rejeitado o exame de recurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) cuja interposição foi considerada fora do prazo. Para o colegiado, a referência para a contagem do prazo recursal deve ser a publicação

By |2023-05-10T15:39:05-03:0010 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Mantida despedida por justa causa de empregado que fez postagem homofóbica contra colegas

A despedida por justa causa de um empregado que fez postagens homofóbicas contra colegas de trabalho deve ser mantida. Esse foi o entendimento da 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS). O acórdão confirmou, nesse aspecto, a sentença da juíza Neusa Libera Lodi, da 2ª Vara do Trabalho de Sapucaia do

By |2023-05-08T15:58:27-03:008 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Presidente da República assina decreto que antecipa 13º dos aposentados e pensionistas do INSS

O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, assinou nesta quinta-feira, 4/5, um decreto que antecipa o abono anual, informalmente conhecido como o décimo terceiro dos beneficiários da Previdência Social. Ao todo, 30 milhões de beneficiários vão receber o repasse em duas parcelas, em maio e junho, de acordo com o calendário habitual de

By |2023-05-05T16:44:56-03:005 de maio de 2023|Sem categoria|0 Comments

Mantida validade de prorrogação de jornada em frigorífico

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de um empregado da BRF S.A. que pretendia invalidar a prorrogação da jornada de trabalho em atividade insalubre sem autorização prévia do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), prevista em norma coletiva. Segundo o colegiado, no período posterior à Reforma Trabalhista, empresas e sindicatos

By |2023-05-03T15:27:43-03:003 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Medida provisória aumenta salário mínimo para R$ 1.320 a partir de maio

A Medida Provisória 1172/23 reajusta o salário mínimo para R$ 1.320 a partir de 1º de maio de 2023. O valor diário corresponderá a R$ 44, e o valor horário, a R$ 6. A MP, assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, foi publicada em edição extra do Diário Oficial da União nesta segunda-feira

By |2023-05-02T15:00:09-03:002 de maio de 2023|Sem categoria|0 Comments
Go to Top