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Faxineira que recusou registro para não perder Bolsa Família é multada pela Justiça

A Justiça do Trabalho multou uma faxineira que recusou registro em carteira para não perder a Bolsa Família. Após ser desligada do emprego, a trabalhadora processou a empresa justamente pela ausência de anotação na CTPS e, por causa disso, também sugeriu indenização por danos morais. O juiz do caso, que sentenciou no dia 2 deste

By |2026-01-16T16:39:00-03:0016 de janeiro de 2026|Direito Trabalhista|0 Comments

Empregada submetida a teste de gravidez na demissão não será indenizada

Por maioria, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de uma ex-empregada da AM-Pack Indústria e Comércio de Embalagens Ltda., de Manaus (AM), que pretendia o pagamento de indenização por danos morais porque a empresa havia exigido a realização de exame de gravidez no ato demissional. Segundo a tese vencedora, a

By |2026-01-08T11:15:55-03:008 de janeiro de 2026|Direito Trabalhista, TST|0 Comments

Laboratório e banco poderão usar geolocalização como prova em pedidos de horas extras

Em duas decisões recentes, órgãos colegiados do Tribunal Superior do Trabalho consideraram válido o uso da geolocalização como prova digital para verificar a realização de horas extras. O entendimento foi de que a medida não viola o direito fundamental à privacidade, previsto na Constituição Federal, nem as garantias previstas na Lei Geral de Proteção de

By |2025-12-10T13:26:14-03:0010 de dezembro de 2025|TST|0 Comments

Caseiro não consegue se beneficiar de convenção coletiva

Por maioria, a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que um empregador doméstico de São Paulo (SP) não terá de pagar diferenças salariais a um caseiro com base em uma convenção coletiva de trabalho. Segundo o colegiado, não se pode reconhecer os empregadores domésticos como uma categoria econômica.   Caseiro disse que empregador

By |2025-11-03T12:16:13-03:003 de novembro de 2025|Sem categoria|0 Comments

Acórdão confirma justa causa por ofensas e ameaças ao empregador em rede social

A 7ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região confirmou, por unanimidade, a dispensa por justa causa de um trabalhador que proferiu ofensas e ameaças contra o proprietário da empresa em que trabalhava, por meio de mensagens enviadas via rede social. A decisão reformou sentença proferida pelo juízo da Vara do Trabalho de

By |2025-10-08T15:15:43-03:008 de outubro de 2025|Sem categoria|0 Comments

Acessibilidade e inclusão: TRT-15 promove evento com destaque para boas práticas no mercado de trabalho

Na última sexta-feira, 26/9, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região promoveu o evento “Acessibilidade e Inclusão: Superando barreiras e abrindo espaço para a pluralidade”, em alusão ao Setembro Verde, mês dedicado à conscientização sobre os direitos das pessoas com deficiência e à luta contra o capacitismo. Realizada no Laboratório de Inovação (Co.Labora 15),

By |2025-10-02T15:10:04-03:002 de outubro de 2025|Direito Trabalhista, TRT|0 Comments

AL Advocacia prestigia posse da nova administração do TST

A AL Advocacia marcou presença, por meio de sua fundadora e proprietária, Dra. Arany L'Apiccirella, na cerimônia de posse da nova administração do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). O evento foi realizado nesta quinta-feira (25), no Plenário Ministro Arnaldo Süssekind, em Brasília, e reuniu autoridades dos

By |2025-09-26T11:50:52-03:0026 de setembro de 2025|Direito Trabalhista, TST|0 Comments

Sindicato não poderá mais receber contribuição social paga por empresa

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical.  

By |2025-09-22T15:34:48-03:0022 de setembro de 2025|Direito Trabalhista, TST|0 Comments

Auxiliar de serviços gerais não receberá acúmulo de função por cuidar de piscina

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por unanimidade, que um auxiliar de serviços gerais contratado pelo Serviço Social do Transporte (Sest) em Barra Mansa (RJ) não tem direito ao adicional por acúmulo de funções. O trabalhador alegava exercer, além das atividades habituais, tarefas de manutenção elétrica, hidráulica e cuidados com piscina. Mas,

By |2025-09-04T11:28:27-03:004 de setembro de 2025|TST|0 Comments

STF tem maioria para rejeitar inclusão de empresa do mesmo grupo em condenação trabalhista

O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) formou maioria de votos nesta quinta-feira (7) para rejeitar a inclusão de empresas de um mesmo grupo econômico na fase de cobrança de uma condenação trabalhista (execução), mesmo que essas empresas não tenham participado da fase do processo que resultou na condenação. A análise do caso foi suspensa

By |2025-08-18T13:56:25-03:0018 de agosto de 2025|STF|0 Comments
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