Demissão em massa depende de participação prévia de sindicatos, decide STF

Demissão em massa depende de participação prévia de sindicatos, decide STF O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, nesta quarta-feira (8), que é imprescindível a participação prévia de sindicatos nos casos de demissões coletivas. A decisão majoritária foi tomada no julgamento do Recurso Extraordinário (RE) 999435, com repercussão geral (Tema 638). O caso diz

By |2022-06-13T16:45:18-03:0013 de junho de 2022|Sem categoria|0 Comments

Checklist da Covid-19 não gera indenização por danos morais para trabalhador de mineradora.

Checklist da Covid-19 não gera indenização por danos morais para trabalhador de mineradora. A Justiça do Trabalho negou o pedido de indenização por danos morais do trabalhador de uma mineradora que alegou não ter cumprido integralmente as férias por ser obrigado a participar de um procedimento diário de prevenção e combate à Covid-19. Conhecida na

By |2022-06-10T16:58:39-03:0010 de junho de 2022|Sem categoria|0 Comments

Frigorífico é absolvido de indenizar trabalhador que contraiu covid-19.

TRT12 - Frigorífico é absolvido de indenizar trabalhador que contraiu covid-19. Para TST, faltou comprovar que contaminação ocorreu no trabalho, já que atividade não se enquadra entre as de maior risco da doença A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de um auxiliar de produção de frigorífico contra decisão que isentou

By |2022-06-09T16:52:22-03:009 de junho de 2022|Sem categoria|0 Comments

TRT3 – Afastadas horas extras de trabalhador que conversava em grupo de aplicativo da empregadora após o expediente.

TRT3 - Afastadas horas extras de trabalhador que conversava em grupo de aplicativo da empregadora após o expediente. A Justiça do Trabalho de Minas Gerais isentou uma empresa do ramo de fertilizantes de pagar as horas despendidas por empregado no uso de aplicativo de mensagens do grupo da empresa. A decisão é dos julgadores da

By |2022-06-08T17:22:57-03:008 de junho de 2022|Sem categoria|0 Comments

Falta de verificação de documentos para o registro de MEI individual obriga União a cancelar inscrição

Falta de verificação de documentos para o registro de MEI individual obriga União a cancelar inscrição A União interpôs recurso contra sentença que determinou a nulidade de registro de Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) de microempreendedor individual (MEI), realizado por terceiros em nome da autora, bem como o pagamento de danos morais. A apelante

By |2022-06-06T17:08:47-03:006 de junho de 2022|Sem categoria|0 Comments

TST não reconhece vínculo de emprego entre consultora de vendas e telefônica

TST não reconhece vínculo de emprego entre consultora de vendas e telefônica A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de uma consultora de vendas do Município de Nossa Senhora do Socorro (SE) que pretendia o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a TIM Celular. As

By |2022-05-30T17:51:06-03:0030 de maio de 2022|Sem categoria|0 Comments

Afastada indenização para motorista que não conseguiu provar o nexo entre as condições de trabalho.

Afastada indenização para motorista que não conseguiu provar o nexo entre as condições de trabalho. A Justiça do Trabalho negou indenização por danos morais e materiais para um vendedor externo de uma empresa de alimentos e de bebidas que alegou doença nos joelhos e quadril, mas não conseguiu provar o nexo técnico laboral de causa

By |2022-05-26T17:35:52-03:0026 de maio de 2022|Sem categoria|0 Comments

TST declara inconstitucionais normas da CLT que dispõem sobre alteração de jurisprudência

TST declara inconstitucionais normas da CLT que dispõem sobre alteração de jurisprudência O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) declarou a inconstitucionalidade, nesta segunda-feira (16), dois dispositivos da CLT que modificaram os critérios para a criação ou a alteração de súmulas e outros enunciados da jurisprudência uniforme do Tribunal. Por maioria, o colegiado concluiu

By |2022-05-24T16:31:44-03:0024 de maio de 2022|Sem categoria|0 Comments

Suspensão de todos os processos em que se discuta responsabilidade por grupo econômico sem que as empresas tenham participado da fase de conhecimento.

Suspensão de todos os processos em que se discuta responsabilidade por grupo econômico sem que as empresas tenham participado da fase de conhecimento. Trata-se de recurso extraordinário interposto pela executada, Rodovia das Colinas S.A., com fundamento no artigo 102, III, “a”, da Constituição Federal, ao acórdão prolatado pela 3ª Turma desta Corte Superior Trabalhista, que negou provimento ao

By |2022-05-23T17:57:22-03:0023 de maio de 2022|Sem categoria|0 Comments

Sancionada lei que modifica medidas contra alienação parental

Sancionada lei que modifica medidas contra alienação parental. Sancionada uma lei que modifica regras sobre alienação parental, situação que ocorre quando o pai ou a mãe age para colocar a criança ou adolescente contra o outro genitor. Publicada no Diário Oficial da União, a Lei 14.340 tem origem em um projeto de lei (PL 634/2022)

By |2022-05-19T16:26:09-03:0019 de maio de 2022|Sem categoria|0 Comments
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