Prorrogado para 8 de março o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários realizem o preenchimento do Relatório Salarial

O Ministério do Trabalho e Emprego prorrogou para 8 de março o prazo para que as empresas com 100 ou mais funcionários realizarem o preenchimento ou retificação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024, devido a instabilidades no sistema. A iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e

By |2024-03-04T16:10:23-03:004 de março de 2024|Sem categoria|0 Comments

STF forma maioria para reconhecer amplo alcance de decisão sobre uberização

O STF formou maioria para reconhecer a repercussão geral do debate sobre vínculo trabalhista entre motoristas de aplicativos e plataformas. O que aconteceu A discussão ocorre no plenário virtual até a próxima sexta-feira (1º). Os ministros avaliam se o debate sobre "uberização" é um caso de repercussão geral. Ou seja, se uma decisão tomada no

By |2024-02-29T15:43:05-03:0029 de fevereiro de 2024|Sem categoria|0 Comments

Companheira de sócio não responde por dívida trabalhista se o regime da união for de separação total de bens

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) negou a inclusão da companheira do sócio de uma empresa de Rio Verde (GO) na execução de uma ação trabalhista, tendo em vista que o casal vive em união estável com regime de separação total de bens. Para o Colegiado, nesses casos não

By |2024-02-29T15:32:57-03:0029 de fevereiro de 2024|Sem categoria|0 Comments

Município de São Paulo deve fornecer transporte gratuito a criança com Síndrome de Down

A 3ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça de São Paulo manteve decisão da 4ª Vara da Fazenda Pública da Capital, proferida pelo juiz Antonio Augusto Galvão de França, que condenou o Município de São Paulo e a São Paulo Transporte S/A (SPTrans) a fornecerem transporte gratuito de criança com Síndrome de Down à instituição de educação e desenvolvimento que frequenta. Segundo

By |2024-02-29T15:21:26-03:0029 de fevereiro de 2024|Sem categoria|0 Comments

STJ valida sucessão processual de sócios de empresa extinta voluntariamente

Apesar de não existir uma indicação literal no texto da lei, a doutrina especializada no Código de Processo Civil aponta que é válida a sucessão processual dos sócios da pessoa jurídica extinta voluntariamente para fins de execução de dívida. Com esse entendimento, a 3ª Turma do Superior Tribunal de Justiça ordenou, por unanimidade, que o

By |2024-02-12T19:36:23-03:0012 de fevereiro de 2024|Sem categoria|0 Comments

A lei 14.711/23 e a busca e apreensão extrajudicial de bens móveis

O PL 4.188-c de 2021, sancionado pela Presidência da República em 30/10/2023, e convertido na lei 14.711/2023, vem sendo chamado de Marco Legal das Garantias, e traz importantes novidades quanto à localização e execução de determinados bens oferecidos como garantia em operações comerciais. Na redação original do Projeto de Lei que foi encaminhada para a

By |2024-02-12T19:33:15-03:0012 de fevereiro de 2024|Sem categoria|0 Comments

Governo publica MP para isentar do IR quem ganha até 2 salários mínimos

O governo federal publicou na noite desta terça-feira (6) a MP (Medida Provisória) isentando do Imposto de Renda quem ganha até dois salários mínimos. Com a medida, quem ganha até dois salários, ou seja, R$ 2.824, não precisará pagar o imposto. O que aconteceu MP foi assinada pelo presidente Lula (PT). A medida foi publicada

By |2024-02-12T19:29:34-03:0012 de fevereiro de 2024|Sem categoria|0 Comments

Aprovado projeto que isenta trabalhador já aposentado de recolher FGTS

A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) aprovou um projeto de lei que isenta do recolhimento do FGTS e da contribuição previdenciária o empregado que já é aposentado, mas continua a trabalhar. De autoria do senador Mauro Carvalho Junior (União-MT), o PL 3.670/2023 foi relatado na comissão pelo senador Jayme Campos (União-MT). Se não houver recurso

By |2024-02-02T00:24:27-03:002 de fevereiro de 2024|Sem categoria, Senado|0 Comments

Trainee exclusivo para negros do Magalu não é discriminatório, decide TRT-10

O trainee para negros do Magalu foi uma ação afirmativa com a intenção de alcançar uma parcela da população que é historicamente discriminada, e a jurisprudência predominante autoriza a adoção desse tipo de política por parte de empresas privadas. Assim em decisão unânime, a 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região negou

By |2024-01-30T17:45:00-03:0030 de janeiro de 2024|Sem categoria|0 Comments

Adicionais e hora extra: servidor que não bate ponto tem novas regras

O governo federal, pelo Ministério da Gestão e da Inovação, publicou no Diário Oficial da União (DOU) um complemento de regras e adicionais para os servidores públicos no Programa de Gestão e Desenvolvimento (PGD). As instituições da administração pública sob esse regime de trabalho, detalhado pela Instrução Normativa, têm até 31 de julho para se adequar

By |2024-01-23T19:05:06-03:0023 de janeiro de 2024|Sem categoria|0 Comments
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