Escritório pode ser investigado por prática predatória em processos

O ajuizamento de ações em massa, por meio de petições padronizadas, artificiais e com teses genéricas, em nome de pessoas vulneráveis e com o propósito de enriquecimento ilícito, é considerado prática predatória da advocacia. Um processo no qual um funcionário ajuizou reclamação trabalhista no Tribunal do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) contra uma empresa no segmento

By |2023-06-06T15:36:17-03:006 de junho de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

TST valida jornada de 8h em turno de revezamento em ambiente insalubre

O Ministro Douglas Alencar Rodrigues, da 5ª turma do TST, reformou decisão e validou norma coletiva destinada a fixar jornada de trabalho de oito horas diárias em turnos de revezamento em ambiente insalubre, sem prévia licença do ministério do Trabalho e Emprego. Ao exame do recurso de revista, ressaltou o entendimento da Corte Superior, anterior

By |2023-06-02T16:23:50-03:002 de junho de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

STF valida saída do país de convenção contra dispensa sem justa causa

O plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) validou - por maioria - o decreto presidencial que retirou o Brasil da Convenção 158 da Organização Mundial do Trabalho (OIT), que proíbe demissões sem causa justificada nos países aderentes.   A norma encontra-se suspensa no Brasil desde 1996, em função de denúncia apresentada à OIT pelo então

By |2023-05-29T17:22:51-03:0029 de maio de 2023|Direito Trabalhista, STF|0 Comments

STF suspende execuções trabalhistas contra empresas do mesmo grupo

O ministro Dias Toffoli, do Supremo Tribunal Federal, decidiu nesta quinta-feira (25/5) suspender todos os processos trabalhistas em que houve a inclusão no polo passivo, durante a fase de execução, de empresa integrante de grupo econômico sem que ela tenha participado da etapa de instrução e apresentado sua defesa. Na prática, a decisão de Toffoli

By |2023-05-26T17:41:05-03:0026 de maio de 2023|Direito Trabalhista, STF|0 Comments

STF decide que Justiça do Trabalho não detém competência para julgar trabalhador de aplicativo de transporte

O ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal (STF), cassou decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3), sediado em Belo Horizonte (MG), que havia reconhecido o vínculo de emprego de um motorista com a plataforma Cabify Agência de Serviços de Transporte de Passageiros Ltda. A decisão determina, ainda, a remessa do

By |2023-05-24T16:28:23-03:0024 de maio de 2023|Direito Trabalhista, STF|0 Comments

Banco poderá abater gratificação de função de valores devidos por horas extras

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a validade de norma coletiva que autoriza a compensação de horas extras com a gratificação de função exercida por um bancário do Banco Bradesco S.A. de Osasco (SP). De acordo com a decisão, o valor da gratificação já recebido pode ser abatido do pagamento das horas

By |2023-05-18T16:53:37-03:0019 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Sem prova de que jornada excessiva gerou dano existencial, motorista não receberá indenização

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho retirou a condenação da Mantiqueira Alimentos Ltda., de Itanhandu (MG), ao pagamento de indenização a um motorista em razão da jornada extenuante de trabalho. De acordo com o colegiado, a prestação de horas extras habituais, por si só, não caracteriza o dano existencial alegado pelo empregado. Extrapolação

By |2023-05-17T15:32:01-03:0017 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Não pagamento de diferença de depósito na data da interposição inviabiliza exame de segundo recurso

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho manteve a inviabilidade do segundo recurso de revista da Equatorial Piauí Distribuidora de Energia S.A., que, no momento da interposição, deixou de comprovar o depósito devido no limite legal atualizado. Ao contrário da alegação da empresa, o colegiado concluiu que não se

By |2023-05-15T15:58:06-03:0015 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Falta de controle de ponto não implica condenação de empregador doméstico a pagar horas extras

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a improcedência do pedido de horas extras a uma empregada doméstica que não comprovou a jornada alegada na reclamação trabalhista e requeria que o empregador apresentasse folhas de ponto. Para o colegiado, não é razoável exigir que o empregador doméstico mantenha controles de ponto quando empresas

By |2023-05-12T15:15:58-03:0012 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Publicação no Diário Eletrônico deve prevalecer para contagem de prazo processual

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão da Sexta Turma que havia rejeitado o exame de recurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) cuja interposição foi considerada fora do prazo. Para o colegiado, a referência para a contagem do prazo recursal deve ser a publicação

By |2023-05-10T15:39:05-03:0010 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments
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