TST afasta aplicação automática de multa por agravo improcedente

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) excluiu a multa aplicada pela Quarta Turma a uma bancária por ter apresentado um agravo considerado manifestamente infundado. Para a maioria do colegiado, responsável pela uniformização da jurisprudência do TST, a sanção não é automática: sua aplicação requer a demonstração de abuso ou interesse protelatório. Multa A

By |2023-02-20T14:35:27-03:0020 de fevereiro de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Controladora de acesso dispensada por indisciplina perde direito a férias e 13º salário

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condenação imposta à Park Brazil Serviços Administrativos Ltda., microempresa de Esteio (RS), o pagamento das férias e do 13º salário proporcionais requeridos por uma controladora de acesso demitida por justa causa. Segundo o colegiado,  não há previsão legal para a concessão dessas parcelas quando o

By |2023-02-17T15:33:31-03:0017 de fevereiro de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Bancário não receberá horas extras em períodos em que foi gerente

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que um bancário do Rio Grande do Sul não deverá receber horas extras referentes a períodos em que exerceu cargos gerenciais. Ao acolher embargos de declaração da Caixa Econômica Federal, a Turma modificou decisão anterior e concluiu que os três tipos de gerência ocupados por ele

By |2023-02-10T13:38:17-03:0010 de fevereiro de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Magistrado de SP mantém justa causa de trabalhador por atos de vandalismo

Em sentença proferida na 68ª Vara do Trabalho de São Paulo, a juíza Luana Madureira dos Anjos manteve a justa causa de empregado que cometeu atos de vandalismo. Na ocasião, o profissional fez pichações no prédio em que prestava serviços e no estabelecimento comercial em frente a um dos postos onde trabalhava. Na decisão, a

By |2023-01-30T16:57:13-03:0030 de janeiro de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Justiça do trabalho mantém demissão por justa causa de trabalhador que se recusou a tomar vacina contra a Covid-19

A Justiça do Trabalho manteve a demissão por justa causa de auxiliar de serviços gerais de um frigorífico da região de Paranatinga que se recusou a tomar vacina contra a covid-19. A decisão é da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT). Os desembargadores confirmaram a sentença proferida pela Vara de

By |2023-01-27T16:37:11-03:0027 de janeiro de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Receita cria código de recolhimento de contribuição previdenciária oriunda de ações trabalhistas

A Receita Federal do Brasil criou um novo código para o recolhimento de contribuições previdenciárias originadas por pagamentos relativos a ações trabalhistas. Trata-se do número “6092 - Contribuições Previdenciárias - Recolhimento Exclusivo pela Justiça do Trabalho”, que deve ser utilizado no preenchimento do darf. A iniciativa leva em conta o artigo 43 da Lei 8.212/1991,

By |2023-01-25T16:10:09-03:0025 de janeiro de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

TRT 15 publica provimento referente à retomada das audiências presenciais nas Varas do Trabalho

O provimento dispõe sobre a realização das audiências nas unidades judiciárias de 1º grau, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 15a. Região. Segue o Provimento GP-CR Nº 001/2003 na íntegra: O PRESIDENTE e a CORREGEDORIA REGIONAL do TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais, CONSIDERANDO que

By |2023-01-23T15:32:28-03:0023 de janeiro de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Correção e juros incidem desde fixação da indenização a ser paga

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que o marco inicial para a incidência de correção monetária e juros de mora com a aplicação da taxa Selic é a data da fixação judicial dos danos morais. O colegiado aplicou ao caso o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a matéria. Atraso de

By |2023-01-20T15:10:37-03:0020 de janeiro de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Prorrogada a entrada em produção dos eventos de processo trabalhista

A versão de produção do eSocial será atualizada para a S-1.1 em 16/01/2023, conforme previsto. Contudo, os eventos relativos ao envio das informações referentes aos processos trabalhistas só serão disponibilizados para envio a partir de 1º/04/2023, data a partir da qual a GFIP correspondente será substituída pela DCTFWeb. A Instrução Normativa que trata da substituição

By |2023-01-13T15:23:24-03:0013 de janeiro de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

4ª Turma mantém rejeição de vínculo de emprego de motorista de Uber

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso de um motorista de Camboriú (SC) que pretendia o reconhecimento do vínculo de emprego com a Uber do Brasil Tecnologia Ltda. Para o colegiado, não há subordinação jurídica entre o trabalhador e a empresa provedora do aplicativo. Reclamação Na reclamação trabalhista, o

By |2022-12-23T16:52:55-03:0028 de dezembro de 2022|Direito Trabalhista|0 Comments
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