Vídeo no ambiente de trabalho, uniformizada e afirmando que “preferia estar no job” gera justa causa.

A juíza do Trabalho Simone Soares Bernardes, da 17ª vara do Trabalho de Brasília/DF, manteve a justa causa aplicada a uma balconista que publicou vídeo no TikTok durante o expediente, com uniforme da empresa e em tom de deboche sobre o trabalho. Para a magistrada, a conduta configurou mau procedimento por expor ao ridículo a

By |2026-04-23T15:04:19-03:0023 de abril de 2026|Direito Trabalhista|0 Comments

TST suspende penhora de 30% sobre Benefício de Prestação Continuada de mulher de 80 anos

A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho suspendeu a penhora mensal de 30% do Benefício de Prestação Continuada (BPC) recebido por uma mulher de 80 anos, sócia de uma empresa executada por dívida trabalhista. Apesar de, em princípio, não haver ilegalidade no ato, o colegiado entendeu que não era

By |2026-04-16T17:28:37-03:0016 de abril de 2026|Sem categoria|0 Comments

TRT-2: Compete ao juízo falimentar execução contra sócios após falência

A 3ª turma do TRT da 2ª região reconheceu a incompetência da Justiça do Trabalho para prosseguir com a execução contra sócios e ex-sócios de empresa falida, determinando sua exclusão do polo passivo. O colegiado reconheceu que, após as alterações promovidas pela lei 14.112/20 na lei de falências, compete ao juízo falimentar decidir sobre eventual

By |2026-04-14T17:38:12-03:0014 de abril de 2026|Direito Trabalhista|0 Comments

Justiça do Trabalho centraliza emissão de guias em portal único a partir desta segunda (6)

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) lançou a nova plataforma GRU JT, um sistema unificado e modernizado para a emissão de Guias de Recolhimento da União. A partir desta segunda-feira (6), advogados (as) e jurisdicionados deverão utilizar exclusivamente a nova aplicação nacional para a emissão de qualquer GRU no âmbito da Justiça do

By |2026-04-06T11:13:41-03:006 de abril de 2026|TST|0 Comments
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