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STF decide que Justiça do Trabalho não detém competência para julgar trabalhador de aplicativo de transporte

O ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal (STF), cassou decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3), sediado em Belo Horizonte (MG), que havia reconhecido o vínculo de emprego de um motorista com a plataforma Cabify Agência de Serviços de Transporte de Passageiros Ltda. A decisão determina, ainda, a remessa do

By |2023-05-24T16:28:23-03:0024 de maio de 2023|Direito Trabalhista, STF|0 Comments

STF retoma análise de norma internacional da OIT sobre dispensa sem justa causa

O plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) retomou na última sexta-feira (19) o julgamento que trata da vigência, no Brasil, da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), segundo a qual a demissão sem causa justificada fica vedada aos países signatários. A norma encontra-se suspensa no Brasil desde 1996, em razão de denúncia apresentada

By |2023-05-22T18:18:04-03:0023 de maio de 2023|STF|0 Comments

Brasil notificará autoridades espanholas após racismo contra Vini Jr.

O Ministério da Igualdade Racial (MIR) informou neste último domingo (21) que acionará autoridades da Espanha para tomar providências após mais um caso de racismo sofrido pelo jogador brasileiro Vini Jr., atacante do Real Madrid, no jogo do seu time contra o Valencia, no Estádio Mastalla, casa do adversário. “Repudiamos mais uma agressão racista contra o

By |2023-05-22T15:47:27-03:0022 de maio de 2023|Sem categoria|0 Comments

Banco poderá abater gratificação de função de valores devidos por horas extras

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a validade de norma coletiva que autoriza a compensação de horas extras com a gratificação de função exercida por um bancário do Banco Bradesco S.A. de Osasco (SP). De acordo com a decisão, o valor da gratificação já recebido pode ser abatido do pagamento das horas

By |2023-05-18T16:53:37-03:0019 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Sem prova de que jornada excessiva gerou dano existencial, motorista não receberá indenização

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho retirou a condenação da Mantiqueira Alimentos Ltda., de Itanhandu (MG), ao pagamento de indenização a um motorista em razão da jornada extenuante de trabalho. De acordo com o colegiado, a prestação de horas extras habituais, por si só, não caracteriza o dano existencial alegado pelo empregado. Extrapolação

By |2023-05-17T15:32:01-03:0017 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Não pagamento de diferença de depósito na data da interposição inviabiliza exame de segundo recurso

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho manteve a inviabilidade do segundo recurso de revista da Equatorial Piauí Distribuidora de Energia S.A., que, no momento da interposição, deixou de comprovar o depósito devido no limite legal atualizado. Ao contrário da alegação da empresa, o colegiado concluiu que não se

By |2023-05-15T15:58:06-03:0015 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Falta de controle de ponto não implica condenação de empregador doméstico a pagar horas extras

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a improcedência do pedido de horas extras a uma empregada doméstica que não comprovou a jornada alegada na reclamação trabalhista e requeria que o empregador apresentasse folhas de ponto. Para o colegiado, não é razoável exigir que o empregador doméstico mantenha controles de ponto quando empresas

By |2023-05-12T15:15:58-03:0012 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Publicação no Diário Eletrônico deve prevalecer para contagem de prazo processual

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão da Sexta Turma que havia rejeitado o exame de recurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) cuja interposição foi considerada fora do prazo. Para o colegiado, a referência para a contagem do prazo recursal deve ser a publicação

By |2023-05-10T15:39:05-03:0010 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Mantida despedida por justa causa de empregado que fez postagem homofóbica contra colegas

A despedida por justa causa de um empregado que fez postagens homofóbicas contra colegas de trabalho deve ser mantida. Esse foi o entendimento da 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS). O acórdão confirmou, nesse aspecto, a sentença da juíza Neusa Libera Lodi, da 2ª Vara do Trabalho de Sapucaia do

By |2023-05-08T15:58:27-03:008 de maio de 2023|Direito Trabalhista|0 Comments

Presidente da República assina decreto que antecipa 13º dos aposentados e pensionistas do INSS

O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, assinou nesta quinta-feira, 4/5, um decreto que antecipa o abono anual, informalmente conhecido como o décimo terceiro dos beneficiários da Previdência Social. Ao todo, 30 milhões de beneficiários vão receber o repasse em duas parcelas, em maio e junho, de acordo com o calendário habitual de

By |2023-05-05T16:44:56-03:005 de maio de 2023|Sem categoria|0 Comments
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